KHAT VONG XANH K3

 TỈNH TÁO TRƯỚC NHỮNG THỦ ĐOẠN XUYÊN TẠC VỀ HỘI NGHỊ TRUNG ƯƠNG 8 (KHOÁ XIII)

Hội nghị lần thứ 8 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII đã thành công tốt đẹp sau 7 ngày (2 - 8/10) làm việc khẩn trương, nghiêm túc. Hội nghị đã xem xét, quyết định nhiều vấn đề trọng đại, phức tạp, nhạy cảm, có ý nghĩa quan trọng đối với việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII từ nay đến hết nhiệm kỳ. Thế nhưng, trên trang Tiếng dân News có đăng tải có một bài viết có tiêu đề “Hội nghị Trung ương 8 của Đảng CSVN và những bất ngờ…”, chúng tiếp tục lan truyền nhiều luận điệu vô căn cứ, sai trái, xuyên tạc, thể hiện cái nhìn hằn học đối với Đảng CSVN và chế độ XHCN ở Việt Nam.

Ngay từ lâu, vấn đề công tác nhân sự của Đảng và Nhà nước Việt Nam đã trở thành đề tài để giới “dân chủ” khai thác, xuyên tạc. Bên cạnh, việc đưa ra những nhận định, đánh giá phi lý, vô căn cứ về công tác nhân sự, giới “dân chủ” cũng vô cùng nhiệt tình tung ra các thông tin có tính chất đồn đoán nhân sự để “dắt mũi” dư luận. Hàng loạt luận điệu xấu, độc được đưa ra như: “Từ việc chọn nhân sự tùy hứng, phe nhóm, chạy chọt, không khoa học và không công tâm, dẫn đến hệ quả khủng hoảng nhân sự... Vì vậy, có khả năng hội nghị này sẽ bầu bổ sung Ủy viên Bộ Chính trị và bầu thêm Ủy viên Trung ương từ nguồn 20 ủy viên dự khuyết”, “Kết thúc Hội nghị Trung ương 8 khóa 13, các đồng chí sẽ nghỉ ngơi ít ngày để diễn kịch tiếp tại quốc hội”, “Đảng lựa chọn đội ngũ của đảng quá xuất sắc, để hôm nay dân tình nhìn thấy rõ bộ mặt nhân sự tinh tú chủ chốt từ địa phương đến cung đình, đều là một lũ tham lam vô độ, ăn cướp trắng trợn, gây tội ác trời không dung, đất không tha, qua các đại án Việt Á, chuyến bay giải cứu, vụ AIC…”, các đối tượng xấu đang tập trung “làm nóng” dư luận bằng các thông tin liên quan đến công tác nhân sự. Lợi dụng việc Đảng, Nhà nước Việt Nam đẩy mạnh xử lý cán bộ sai phạm, chúng đã đánh võng, bẻ lái thông tin để phục vụ các mưu đồ chính trị đen tối.

Cần biết rằng, thời gian qua Đảng CSVN tiếp tục đẩy mạnh công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị. Với việc xác định cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, trong mọi thời kỳ, mọi giai đoạn, Đảng CSVN đều luôn quan tâm, chú trọng đến công tác này. Cùng với việc chuẩn hóa, siết chặt kỷ luật, kỷ cương, xây dựng thể chế, tạo môi trường, điều kiện để thúc đẩy đổi mới, phát huy sáng tạo và bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung, Đảng CSVN cũng tập trung xử lý nghiêm những tổ chức, cá nhân sai phạm. Với tinh thần quyết liệt không khoan nhượng, từ đầu nhiệm kỳ XIII đến nay, đã có 31 cán bộ diện Trung ương quản lý, trong đó có 2 bộ trưởng, nguyên bộ trưởng; 4 bí thư, nguyên bí thư tỉnh ủy; 5 thứ trưởng, nguyên thứ trưởng bị xử lý hình sự. Ngoài ra, Đảng cũng đã thi hành kỷ luật 91 cán bộ diện Trung ương quản lý, trong đó có 17 ủy viên, nguyên ủy viên Trung ương Đảng. Đồng thời, với trách nhiệm liên đới trong công tác chỉ đạo, điều hành, một số lãnh đạo đã xin từ chức. Xử lý cán bộ là điều chua xót và đau đớn. Tuy nhiên, đứng trên phương diện lợi ích của quốc gia, dân tộc thì đây là điều đáng mừng. Rõ ràng, bất cứ ai sai phạm đều bị xử lý nghiêm, “không có vùng cấm”, “không có ngoại lệ”. Điều này cho thấy sự nghiêm minh, công bằng của pháp luật. Và hơn hết, việc kiên quyết đấu tranh với sai phạm, quyền lực nhà nước sẽ được kiểm soát chặt chẽ, không có chỗ cho những kẻ lợi dụng quyền lực để “vinh thân phì gia”. Các “nhà dân chủ” cố tình đào khoét việc xử lý cán bộ để hướng lái dư luận chẳng qua chỉ là chiêu trò tiểu nhân để chống phá chính quyền.

Đảng CSVN không phủ nhận trong công tác cán bộ vẫn còn một số tồn tại, hạn chế, yếu kém. Tuy nhiên, không bao giờ có chuyện Đảng CSVN cố tình bao che, thỏa hiệp cho cán bộ sai phạm hoặc làm việc tùy hứng, phe nhóm, chạy chọt như giọng điệu được các “nhà dân chủ” rêu rao. Mặt khác, 1 trong 5 đột phá mà Đảng CSVN đang thực hiện trong công tác cán bộ hiện nay là kiểm soát chặt chẽ quyền lực, sàng lọc kỹ, thay thế kịp thời, chấm dứt tình trạng chạy chức, chạy quyền. Do đó, khi cán bộ không đáp ứng yêu cầu thì bị sàng lọc, thay thế ra khỏi vị trí hiện tại cũng là điều dễ hiểu. Đặc biệt, với vị trí là Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Trung ương Đảng, sự sàng lọc càng phải được tiến hành chặt chẽ và kỹ lưỡng. Việc “có lên, có xuống”, “có vào, có ra” trong công tác cán bộ là điều hoàn toàn bình thường.

Với những thành công của Hội nghị Trung ương 8 thấy rằng Đảng CSVN đã đánh giá thực chất về các vấn đề, điều đó càng gây thêm lòng tin yêu của quần chúng, nhân dân đối với sự lãnh đạo của Đảng CSVN, đưa đất nước ngày càng đổi mới và phát triển. Vì vậy đứng trước những luận điệu, thông tin sai trái, phản động của một số phần tử cơ hội xuyên tạc về Hội nghị Trung ương 8 khóa XIII bản thân mỗi người dân cần phải nhìn nhận một cách toàn diện và kiên quyết đấu tranh với những luận điệu đó./.

Châu Sa